폴인 fol:in - 내일의 변화를 읽는 시간

“제 일이 훌륭한 기업을 만드는 걸까요, 아니면 감정적인 보모 노릇을 하는 걸까요?” 고집 센 마이크로소프트 전 임원 레슬리는 망설임 없이 대답했다. “보모 노릇이 아닙니다. 그걸 관리라고 부릅니다. 바로 당신이 해야 할 일이죠!” p.32

취향과 디테일로 마음을 사로잡는다, 타다후사 그리고 WOL     조성림 대표가 운영하는 삼청동 WOL(월). 이곳은 함께 취향을 공유하는 커뮤니티를 지향한다. ⓒ조성림   지난 4월 서울 삼청동 한복판에는 일본 니가타현 산조시의 작은 공방에서 판

이번 생이 처음이라 어떤 방향이 더 나은지 저도 알지 못합니다. 다만 프릳츠가 빵 회사로 알려져도, 커피 회사로 알려져도, 심지어 에코백을 파는 굿즈회사로 알려져도 상관없습니다. 그것이 무엇이든 저희를 궁금해하고, 사랑하고, 다시 찾아 주신다면 저희는 브랜딩 목표를 이

강한 브랜드가 살아남는 것이 아니라 살아남는 브랜드가 강한 것이다. (중략) 여전히 우리는 자기다움을 찾아 살아남아야 한다. _우승우, 차상우 더.워터멜론 대표 요즘 브랜드는 무엇이 달랐나? 프레임몬타나를 만난 건 지난

모빌리티의 미래 : 한국의 모빌리티 강자들 14화

폴인 fol:in 에서 <당신은 더 좋은 회사를 다닐 자격이 있다: 나를 성장시킬 이직의 기술>을 발간한 김나이 커리어 엑셀러레이터가 1:1 커리어 컨설팅을 진행합니다. 퇴사나 이직 등 장기적인 커리어 설계부터 이력서, 자기소개서, 면접, 연봉협상까지 맞춤형으로 컨설팅

언제 발행된 어떤 이슈이든생명력과신선도가 있다는 것이매거진 B의 강점이자 정체성입니다. _박은성 매거진B 편집장 비마이비s Comments 브랜드, 사유의 매개가 되다 우리는 수없이 많은 정보와 제품이 쏟아져 나오고 끊임없이 노출되는 시대를