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[체크리스트] 회사를 고를 때, 무엇이 가장 중요한가
이 스토리는 <당신은 더 좋은 회사를 다닐 자격이 있다 : 나를 성장시키는 이직의 기술> 의 4화입니다
당신은 '일'을 선택할 때 무엇이 가장 중요한가
이직을 고민한다면, 당신의 상황을 보다 객관적으로 체크해볼 필요가 있습니다.
2~3화에서 다룬 성장, 의미, 재미, 돈, 워라밸, 인간관계 총 6개의 요소 중 가장 중요하게 생각하는 것에 5점 만점으로 가중치를 매겨보세요. 그리고 현재 회사의 만족도를 따져보세요. 여기서 미스 매치가 일어나는 항목이 바로 당신이 이직을 원하는 정확한 이유입니다.
개인적으로는 저는 지난 10년간 ‘성장’과 ‘돈’에 초첨을 맞춘 까닭에, 그것을 잘할 수 있는 회사들로 이직했고, 현재는 일의 ‘의미’와 ‘성장’으로 가중치가 옮겨가면서 하는 일의 성격과 함께 일하는 사람들이 달라지고 있습니다.

당신에게 성장, 의미, 재미, 돈,
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목차
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1화
프롤로그: 우리에겐 더 좋은 '이직론'이 필요하다
무료
스크랩 -
2화
사표 쓰기 전, 상사보다 나를 먼저 설득시켜라
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3화
일에서 재미와 의미를 발견할 수 있을까?
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4화
[체크리스트] 회사를 고를 때, 무엇이 가장 중요한가
현재글 -
5화
미래의 회사를 찾아서 : 어떤 회사가 좋은 회사일까?
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6화
'더 좋은 회사'의 조건: 아는 만큼 이직도 잘 한다
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7화
회사의 미래 성장성을 보라: 답은 숫자에 있다
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8화
훔치고 싶은 경력자의 이력서 쓰기
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9화
경력자에게 꼭 필요한 면접 스킬
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10화
무엇이 내 연봉을 결정하는가
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11화
어떻게 희망 연봉을 얻는가
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12화
무조건 많이 받는 게 좋을까: 연봉에 대한 다른 생각
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13화
에필로그: 당신만의 업(業)의 지도를 그려라
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