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훔치고 싶은 경력자의 이력서 쓰기

링커

에디터

이 스토리는 <당신은 더 좋은 회사를 다닐 자격이 있다 : 나를 성장시키는 이직의 기술> 의 8화입니다

1. 이력서 쓰기 전 명심할 세 가지

  1. 나열 말고, 선별하자
  2. Fact 말고, Value 가 중요하다
  3. 금지! 이력서 1개로 돌려막기

2. 상대방을 사로잡는 이력서 쓰기 A TO E

마음 속에 ‘좋은 회사’를 정했다면, 이제는 본격적으로 이직 준비를 해 볼 때입니다.

이직 준비의 시작은 이력서죠. 이력서는 상대방이 여러분에게 갖는 ‘첫인상’이에요. ‘나에 대한 30초 광고’라고 생각하면 좋습니다.

저는 꼭 당장 회사를 옮기지 않더라도, 6개월에 한 번씩은 이력서를 업데이트 하기를 권합니다. 내 커리어가 지금 어디까지 와 있나, 내 경력이라면 어떤 회사에서 어필할 수 있을까, 부족한 커리어는 어떤 것인가, 이력서를 쓰다 보면 생각을 정리하는 데 도움이 됩니다.

‘6개월’이라는 단서를 단 것은, 시간이 오래 지나면 일의 과정과 결과를 잊어버리기도 하거든요. 보통 반기마다 회사에서 성과 평가 하죠? 그 때 이력서도 같이 업데이트해둔다고 생각하면 좋을 것 같습니다.

1. 이력서 쓰기 전 명심할 세 가지

(1) 나열 말고, 선별하자

상대방이 여러분의 이력서를 보는 데 걸리는 시간이 얼마나 될까요? 길면 ‘45초’쯤 됩니다. 이력서를 읽는다기보다 스캔하는데요. 회사는 여러분의 이력서를 볼 때 경력/경험이 지원하는 직무와 ‘연관’이 있는지, 이력서에 기록된 책무가 회사가 찾는 책무와 ‘일치’하는지 등을 봅니다.

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목차
  • 워크
  • 커리어

당신은 더 좋은 회사를 다닐 자격이 있다 : 나를 성장시키는 이직의 기술

  1. 1화

    프롤로그: 우리에겐 더 좋은 '이직론'이 필요하다

    무료

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  2. 2화

    사표 쓰기 전, 상사보다 나를 먼저 설득시켜라
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  3. 3화

    일에서 재미와 의미를 발견할 수 있을까?
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  4. 4화

    [체크리스트] 회사를 고를 때, 무엇이 가장 중요한가
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  5. 5화

    미래의 회사를 찾아서 : 어떤 회사가 좋은 회사일까?
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  6. 6화

    '더 좋은 회사'의 조건: 아는 만큼 이직도 잘 한다
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  7. 7화

    회사의 미래 성장성을 보라: 답은 숫자에 있다
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  8. 8화

    훔치고 싶은 경력자의 이력서 쓰기

    현재글
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  9. 9화

    경력자에게 꼭 필요한 면접 스킬
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  10. 10화

    무엇이 내 연봉을 결정하는가
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  11. 11화

    어떻게 희망 연봉을 얻는가
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  12. 12화

    무조건 많이 받는 게 좋을까: 연봉에 대한 다른 생각
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  13. 13화

    에필로그: 당신만의 업(業)의 지도를 그려라
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