Fol:in

Fol:in

검색
공유

공유할 서비스를 선택해주세요.

 

구글이 목표를 달성하는 방식 OKR
한국경제신문사,  p. 236


이 책을 읽어야 하는 3가지 이유

  • 조직의 운영 방법론에 대한 책입니다. 그리고 키워드는 ‘집중력'입니다. 회사의 목표, 팀의 목표 그리고 개인의 목표에 이르기까지 목표를 단일화해서 누구나 집중할 수 있는 환경을 만드는 것이 핵심입니다. 이 책은 그 방법을 알려줍니다.
  • 목표 관리는 무척 익숙한 단어지만, 실천의 어려움은 누구나 느껴본 적이 있을 것입니다. 적어도 이 책을 읽게 되면, 그 함정에 여러분만 빠진 게 아니라는 사실을 알게 되실 겁니다. 
  • 이 책을 모두 읽으실 필요는 없다고 생각합니다. 이 부분은 이 책의 담당자와도 소통을 했던 부분입니다. 물론 담당자 분이 제 이야기의 어떤 부분은 공감하지  못했을지도 모르겠습니다. 이와 관련한 내용은 이 글의 마지막 부분인 ‘독서 가이드'에서 공유하려고 합니다. 

 


누구에게 도움이 되는 책일까요?

  • 소규모 스타트업을 운영하는 사람
  • 글로벌 사업 파트가 있는 조직의 책임자 및 리더
  • 대기업 혁신 파트의 파트장 및 구성원
  • 새로운 업무 방식을 과감히 도입해 2019년에는 혁신을 이뤄내려는 목표가 있는 조직
  • 해마다 성장하는 기업의 목표 달성은 어떻게 이루어지는지 궁금한 중간 관리자

 


작가는 어떤 사람인가요?

크리스티나 워드케 Christina Wodtke

워드케컨설팅의 대표 Radicalfocus@cwodtke.com
링크드인, 마이스페이스, 징가, 야후, 핫스튜디오, 이그리팅스를 포함해 실리콘밸리의 수많은 신생 기업들이 사업을 재정립하고 뛰어난 성과를 내도록 이끌었습니다.  캘리포니아 예술대학교와 스탠퍼드대학교 평생교육 프로그램에서 차세대 기업가들을 가르치고 있으며 소셜 웹디자인, 사용자 경험 전문가로서 각종 인터뷰와 강연, 워크숍을 진행하고 있습니다. 
 

8.3
출근길 10분 독서_연말특집
이동우
이동우
‘출근길 10분 독서_연말특집’를 구매하시면 열람 가능한 스토리 입니다.

Recommended