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"구글 주3일 출근 활용해 40대의 일 찾았죠"

이 스토리는 <40대의 커리어 레퍼런스, '뉴 포티'>2화입니다

3줄 요약

  • 구글 마케터 출신의 곽기은님은 40대에 소셜 임팩트 섹터로 커리어를 전환하며 '역량 재정의'를 했습니다. '컨설팅', '마케팅' 같은 직무가 아니라 해왔던 일의 과정을 중심으로 나의 가능성을 살폈죠. 
  • 2, 30대엔 '어떤 일을 할 것인가'에 초점을 두었다면, 40대에 접어들며 '어떻게, 얼마나 일할 것인가'로 바뀌었다고 말합니다. 커리어 패스도 그에 맞춰 변화하게 됐고요.
  • 구글에서는 주3일, 거꾸로캠퍼스에서는 주4일 일했습니다. 개인 시간이나 가족과의 시간 대신 일의 시간을 덜어내는 실험을 시작한 겁니다.

조윤민(좌), 곽기은(우) 링커가 '뉴 포티'의 커리어에 관해 이야기하고 있다. ⓒ 송승훈

구글 '20% 프로젝트'에서 발견한 새로운 내 일

Q. 어떤 일을 하고 있나요?

얼마 전까지 '거꾸로캠퍼스'를 운영하는 사단법인 교육실험실21에서 COO로 일했어요. 효율적인 조직 운영 방안을 마련하고, 투자자들을 만나고, 다양한 파트너십을 연결하는 역할을 했습니다.

Q. 그간의 커리어도 궁금합니다.

대기업 전략기획실에서 사회생활을 시작했어요. 이후 전략 컨설팅 회사를 거치면서 중장기 사업 전략 수립, 신규 사업 개발 등의 일을 했어요. 가장 오래 일했던 직장은 구글이에요. 구글에서는 앱 프로덕트 스페셜리스트로 디지털 마케팅, 퍼포먼스 마케팅 분야를 담당했습니다.

Q. 구글에서 비영리 분야로 이직하게 된 계기가 있었나요?

구글에서의 경험은 정말 좋았어요. 일도 재미있었고, 조직문화나 함께 일하는 사람들도 좋았어요. 퇴사한 지금도 꽤 괜찮은 조직이라고 생각합니다. 그래서 오래 고민하면서도 선뜻 결심하지 못했어요.

결정적인 계기는 구글에서 했던 '20% 프로젝트'였어요. 업무 시간의 20%를 본업 이외에 내가 관심 있는 분야에 쓸 수 있는 구글의 사내 제도인데요. 재직하는 동안 그 시간을 대부분 소셜과 관련된 프로젝트에 썼어요.

비영리 기업에 구글의 프로덕트를 무료로 제공하는 프로젝트도 진행했고, 소셜 임팩트 챌린지 관련 사업도 했어요. 지역 여성들을 대상으로 다양한 이벤트를 기획하는 '우먼 앳 구글' 활동도 열심히 했죠.

그렇게 꽤 오랫동안 20%의 시간을 관심 분야에 쏟았지만, 그걸로는 충족되지 않더라고요. 제겐 '가치'가 중요한 키워드인데, 그동안엔 일과 별개로 개인적 삶에서 그 가치를 찾으려고 했어요. 하지만 내가 하는 일이 사회적으로 어떤 임팩트를 내고 있는지, 그 가치에 내가 동의할 수 있는지가 점점 더 중요해졌어요.

내게 의미 있는 일을 커리어에 담고 싶어졌어요. 곧 마흔이 된다는 좋은 계기가 있기도 했죠. 

일과의 관계를 전환해보고 싶었어요. 하고 싶은 일, 그동안 했던 것과는 조금 다른 일을 해보고 싶었죠.

"내 역량은 단순히 직무 경험이나 업력이 아니었다"

Q. 전업하는 과정이 쉽지만은 않았을 것 같아요.

하고 싶은 일을 머릿속으로 그릴 때는 희망찼어요. '내가 좋아하는 걸 드디어 찾았다' 싶었죠. 하지만 과연 내가 그 분야에서 무엇을 할 수 있을까, 내가 구체적으로 어떤 기여를 할 수 있을까 쉽게 떠오르진 않더라고요.

퇴사를 결심한 후 소셜 섹터에 재직하는 많은 분을 만나 이야기를 나눴어요. 그때 만난 멘토 한 분께서 저의 역량과 전문 분야를 좀더 폭넓게 재정의해보라고 하셨죠.

예전엔 '역량', '경쟁력'이 직무에 직접적인 연관이 있는 지식이나 실무 경험 같은 거라고 생각했어요. 디지털 마케팅, 조금 더 나아가면 마케팅이나 전략만을 제 역량이라고 생각했던 거죠. 마케팅 경력이 꽤 오래됐고, 마케팅 판 안에만 있다 보니 제 경쟁력도 그 안에서만 규정하고 있었던 거예요.

그 세상 밖으로 나와서 보니 제겐 다른 경쟁력이 있었어요. 저에게 조언해주신

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