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계속 성장하는 기업이 일하는 법 <구글이 목표를 달성하는 방식 OKR>

에디터

구글이 목표를 달성하는 방식 OKR
한국경제신문사, p. 236

이 책을 읽어야 하는 3가지 이유

  • 조직의 운영 방법론에 대한 책입니다. 그리고 키워드는 ‘집중력'입니다. 회사의 목표, 팀의 목표 그리고 개인의 목표에 이르기까지 목표를 단일화해서 누구나 집중할 수 있는 환경을 만드는 것이 핵심입니다. 이 책은 그 방법을 알려줍니다.
  • 목표 관리는 무척 익숙한 단어지만, 실천의 어려움은 누구나 느껴본 적이 있을 것입니다. 적어도 이 책을 읽게 되면, 그 함정에 여러분만 빠진 게 아니라는 사실을 알게 되실 겁니다.
  • 이 책을 모두 읽으실 필요는 없다고 생각합니다. 이 부분은 이 책의 담당자와도 소통을 했던 부분입니다. 물론 담당자 분이 제 이야기의 어떤 부분은 공감하지 못했을지도 모르겠습니다. 이와 관련한 내용은 이 글의 마지막 부분인 ‘독서 가이드'에서 공유하려고 합니다.

누구에게 도움이 되는 책일까요?

  • 소규모 스타트업을 운영하는 사람
  • 글로벌 사업 파트가 있는 조직의 책임자 및 리더
  • 대기업 혁신 파트의 파트장 및 구성원
  • 새로운 업무 방식을 과감히 도입해 2019년에는 혁신을 이뤄내려는 목표가 있는 조직
  • 해마다 성장하는 기업의 목표 달성은 어떻게 이루어지는지 궁금한 중간 관리자

작가는 어떤 사람인가요?

크리스티나 워드케 Christina Wodtke

워드케컨설팅의 대표 Radicalfocus@cwodtke.com
링크드인, 마이스페이스, 징가, 야후, 핫스튜디오, 이그리팅스를 포함해 실리콘밸리의 수많은 신생 기업들이 사업을 재정립하고 뛰어난 성과를 내도록 이끌었습니다. 캘리포니아 예술대학교와 스탠퍼드대학교 평생교육 프로그램에서 차세대 기업가들을 가르치고 있으며 소셜 웹디자인, 사용자 경험 전문가로서 각종 인터뷰와 강연, 워크숍을 진행하고 있습니다.


<구글이 목표를 달성하는 방식 OKR>의 5가지 핵심 내용

-목차-

1. 우리가 목표를 달성하지 못하는 이유
2. OKR이란 무엇인가?
3. OKR 시작하기
4. OKR로 점검 및 보고 과정 개선하기
5. OKR 첫 시도에서 실패하지 않는 법

1. 우리가 목표를 달성하지 못하는 이유

  • 우리는 모두 원하는 것, 이루고 싶은 목표가 있습니다. 당신이 CEO거나 어떤 일의 책임자라면 회사에서 이루고자 하는 목표는 더욱 분명할 것입니다. 하지만 세계의 유수 기업들도 반드시 실행되어야 할 일들을 실행하지 못하는 경우가 빈번합니다. 왜 그럴까요? 다섯 가지 이유가 있습니다.
  • 첫 번째, 목표들의 우선순위를 정하지 않았다. 회사에서 많은 조직 구성원들이 분주히 움직이고 있기 때문에 당신은 많은 목표들을 모두 달성할 수 있을 거라고 확신합니다. 하지만 현실은 그렇지 않습니다. 혹시 그 목표들의 중요도가 동일하다고 느끼고 있다면 더더욱 모든 목표를 달성하기 힘들 것입니다.

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목차
  1. 0화

    [특별부록] 올해가 가기 전 꼭 읽어야 할 책 5권

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  2. 1화

    밀레니얼 세대에 대한 가장 실용적인 분석 <2019 트렌드 노트: 생활 변화 관찰기>

  3. 2화

    대한민국 대표 트렌드 분석서 <트렌드코리아 2019>

  4. 3화

    상처받지 않기 위한 '자기보호'의 역설 <컴클로저>

  5. 4화

    애플·아마존·구글·페이스북 최신 동향 보고서 <IT빅4>

  6. 5화

    어떻게 살아야 할 것인가? <12가지 인생의 법칙>

  7. 6화

    부·권력·지식을 기하급수적으로 증진시키는 법 <당신의 퀀텀리프>

  8. 7화

    사실이라고 믿는 것은 사실이 아니다 <심리학자들이 알려주지 않는 마음의 비밀>

  9. 8화

    미래 비즈니스는 어떤 모습일까? <세계 미래 보고서 2019>

  10. 9화

    계속 성장하는 기업이 일하는 법 <구글이 목표를 달성하는 방식 OKR>

    현재글
  11. 10화

    새로운 제조업이 세계 경제의 판도를 뒤흔든다 <넥스트 레볼루션>

  12. 11화

    일본이 오랜 침체에서 부활한 비결 <일본 초격차 기업의 3가지 원칙>

  13. 12화

    신념이 성장을 가로막는 요인이 될 수도 있다 <내 치즈는 어디에서 왔을까?>

  14. 13화

    상대의 생각과 마음을 읽어라 <FBI 비즈니스 심리학>

  15. 14화

    심볼릭 스토리가 무기다 <최고의 브랜드는 어떻게 성장하는가>

  16. 15화

    모든 분야의 CEO가 반드시 읽어야 할 책 <디지털 대전환의 조건>

  17. 16화

    앞으로 10년을 지배할 60개의 핵심 키워드 <트렌드 인사이트 2030>

  18. 17화

    비난하지 말고 긍정하라 <어떻게 최고를 이끌어낼 것인가>

  19. 18화

    불안을 뛰어넘어 변화할 용기 <왜 우리는 가끔 멈춰야 하는가>

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