에디터가 추천해요
-
new
- 워크
- 커리어
숫자 근육을 키우면 회사에서 내 평판이 달라진다
- 유수진
-
new
- 비즈니스
- 워크
하라 켄야 "기분 좋은 곳에서 일하는 시대가 온다"
- 하라 켄야
- 나훈영
-
new
- 워크
- 커리어
애플 직원들이 고객을 붙잡는 '3W 세일즈'
- 쟈스민 한
-
- 워크
- 커리어
무인양품 회장이 30년 동안 같은 수첩을 쓴 이유
- 이재인
-
- 워크
- 커리어
"시간도 연봉만큼 중요하다" 7년차 광고기획자의 갭이어
- 김진영
-
- 비즈니스
- 워크
앞으로 사무실은 사라지는 걸까? 구글과 스타벅스는…
- 임정민
- 나훈영
-
- 워크
- 커리어
애플은 왜 비즈니스 코치를 뽑을까?
- 쟈스민 한
-
- 워크
- 커리어
어도비코리아 대표, 입사 6개월만에 보스에 올랐던 비결
- 공다솜
-
- 워크
- 커리어
디자이너 꿈꾸던 96년생, 경주에서 ‘쉼’을 디자인하다
- 김진영
-
- 비즈니스
- 워크
MoTV가 브랜드 메이킹 스토리를 모두 공개한 이유
- 모춘
- 나훈영
-
- 워크
- 커리어
- pick & summary
회사생활이 즐거운 에이스들의 공통점 5가지
- 윤병림
-
- 워크
- 커리어
"100점 회사는 없다"20년차 MD, 세 번의 갭이어
- 김진영
-
- 워크
- 조직문화
우리 회사의 체질을 바꾸려면, 무엇에 집중해야 할까?
- 장영학
-
- 워크
- 커리어
드라마 프로듀서, 갭이어 후 회사로 돌아간 이유
- 김진영
-
- 워크
- 조직문화
성과는 OKR, 사람은 CFR로 관리하라
- 장영학
-
- 워크
- 커리어
트레이더·마케터 부부, 2년 갭이어로 얻은 것
- 김진영
-
- 워크
- 커리어
에필로그 : 미래의 나에게 오늘을 들려준다는 마음으로
- 손 현
-
- 워크
- 조직문화
OKR 점검 회의, 얼마나 자주 해야 할까?
- 장영학
-
- 워크
- 커리어
"지원메일만 500통"5년차 마케터,갭이어로 깨달은 것
- 김진영
-
- 워크
- 커리어
요즘 브랜드가 글쓰기 가이드를 만드는 이유
- 손 현
-
- 워크
- 조직문화
'열일'해도 회사가 어려워진다면, '이것'을 점검하라
- 장영학
-
- 워크
- 커리어
일 잘하는 감각을 기르는 3가지 방법
- 진형록
-
- 워크
- 커리어
"이 사람 아니면 안 되겠어요" 이 시대의 일잘러란?
- 진형록
-
- 워크
- 커리어
[단독] 야마구치 슈X최인아 대담 "일을 잘한다는 건"
- 야마구치 슈
- 최인아
-
- 워크
- 커리어
이직 대신 휴식, 10년차 콘텐츠 기획자의 갭이어
- 김진영
-
- 워크
- 커리어
브랜드 마케터는 어떻게 글을 알리나 -마케터 숭 인터뷰
- 손 현
-
- 워크
- 조직문화
책에도 없는 OKR 팁, Initiative 쓰는 법
- 장영학
-
- 워크
- 커리어
쓰는 것만큼 포장이 중요한 시대, 팔리는 콘텐츠의 비결
- 손 현
-
- 워크
- 조직문화
매출 1000억 달성이 잘못된 Objective인 이유
- 장영학
-
- 워크
- 커리어
그래서 긴 글은 어떻게 쓰나요?
- 손 현
-
- 워크
- 조직문화
구글의 OKR, 우리 회사도 할 수 있을까?
- 장영학
-
- 워크
- 커리어
“긴 글 쓰기는 초밥집 오마카세를 구성하는 것과 같다”
- 손 현
-
- 워크
- 커리어
인스타그램 프로필 채우기 어렵다면? 나를 브랜딩하는 법
- 손 현
-
- 라이프스타일
- 워크
일 잘하는 사람의 엑셀과 브레이크
- 박소연
-
- 스타트업
- 워크
2만원 넘는 칫솔, 29CM는 어떻게 완판시켰을까?
- 강경민
- 성소영
-
- 워크
- 커리어
"모두가 글 쓰는 시대, 나만의 포지셔닝 고민해야"
- 손 현